Es importante asignar esta tarea a un equipo de evaluadores capacitados y experimentados que puedan llevar a cabo el proceso de manera rigurosa y objetiva.

Asimismo, debe de contar con un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con base en los resultados del diagnóstico.

Entre otros muchos objetivos y otras tantas aplicaciones prácticas que tiene una Valoración de Puestos para una entidad, podríamos citar como las principales finalidades las siguientes: 

Contamos con una funcionalidad muy relacionada en nuestro program de Recursos Humanos. Desde la ficha de empleado tendrás acceso a la pestaña de organizaciones y a la sección descripción de puestos de trabajo.

Cumplimiento Legal y Reducción de Responsabilidades: Cumplir con la NOM 030 ayuda a las empresas a evitar sanciones legales y minimize el riesgo de responsabilidades por accidentes laborales. Esto es critical para mantener una reputación empresarial sólida y confiable.

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3.eleven Responsable de seguridad y salud en el trabajo: Es el patrón o la persona designada por él, para prestar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.

Hay determinados puestos de trabajo que requieren una mayor responsabilidad y autonomía a la hora de tomar decisiones. Este nivel de autonomía es otro de los factores para evaluar puestos de trabajo que se han de tener en cuenta.

Este sistema se basa en datos cuantitativos y cualitativos para determinar el valor de cada tarea a desempeñar, de manera que divide las tareas que se realizan en cada puesto de trabajo en la empresa, dándoles el nombre de «factores», a cada issue se le otorga un valor concreto, que sumará puntos cuando se valore el puesto de trabajo.

La escala de evaluación es un issue crucial en cualquier proceso de evaluación de puestos de trabajo. Es importante here establecer una escala que permita valorar cada component de manera objetiva y equitativa. Algunos ejemplos de escalas de evaluación son:

Mientras que RULA es específico para evaluar los riesgos ergonómicos relacionados con el uso de las extremidades superiores, REBA proporciona información del riesgo en la totalidad del cuerpo.

Autorizo el uso de mis datos personales de acuerdo con los términos y condiciones del Tratamiento y Protección de Datos Personales

Una vez visto el alcance del método RULA cuya aplicación puede resultar óptima para ciertas situaciones, puede que no lo sea tanto para la evaluación de la carga postural world-wide o cuando las tareas implican la acción del cuerpo completo.

Desarrollo de diagnósticos: Identificar peligros y evaluar los riesgos asociados con las actividades laborales, así como con el entorno de trabajo. Esto abarca tanto los riesgos físicos como los psicosociales.